学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个能成功就业的大学生，也应该是注重经验和经历的综合素质高的复合型人才。

大学生就业难，求职遭遇海选，早已不是一个新话题。职场如战场，这句话对于千百万个奔波在求职征途上的求职者来说，应当是深有体会的。可是，为什么在现实生活中，总会有些人在求职的“战场”上屡战屡胜，有些人却是机关算尽，使尽全身解数依然寸步难行呢？

工资不是老板给的，而是自己给自己的

有个公司征求业务人员，其中一位应征者资历显赫，对于公司来说，有小庙容不了大佛的顾虑，因此公司都不抱太大的希望，面谈时，也很诚实地告诉他，依据公司规定，无法给予太高地薪水，原以为他会就此打住，他但竟然答应留下来了，这让公司有点意外。正式上班后，他也没有出身大企业骄傲，准时上班，报表填写清楚，勤跑客户，过了不久，他的业绩远远超乎大家原本的预期，于是公司在最短的时间破格晋升他，大幅度给他加薪。而他，也自此更加卖力，为公司创造了更多的业绩。

后来经过了解，公司领导知道：原来他在前一家公司已当上了主管，工作相当顺利，薪水也十分满意，原以为可以衣食无忧，但没想到后来公司投资失败，老板不知去向，让他们哭诉无门。期间，他也曾经因为薪水无法与自己所要求的相符而怨天尤人，总认为自己怀才不遇，但在经历了一段时间的挫折与沉淀之后，他选择了重新出发，重新体会到价值与价格的差异。

价格是被人给予的，随时可以拿走，价值却是自己创造的，任谁也无法带来。

先做人，后做事

一个记者在家写稿，四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！”

记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的，但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图！”

儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！”记者一看，果然孩子拼得完整如初。不会吧？家里出现了神童？他非常好奇地问儿子：“你是怎么做到的？”

儿子说：“地图背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好了，世界就完整了。”

做事先做人。这是应聘的“潜规则”和软实力，只要做人做好了，你的世界也就是好的。

企业需要的是复合型人才，“出身和学历”不惟一

一个博士被分到一家研究所，成为那里学历最高的人。那里，连正、副所长都只是本科生。

研究所后面有个小池塘，一个周末，他去那儿钓鱼。正好，那天研究所的正、副所长也在钓鱼。过了一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，“蹭蹭蹭”地从水面上飞一般走过，去到对面上厕所。博士眼镜都快掉下来了：水上飘？不会吧？正所长上完厕所回来，同样也是“蹭蹭蹭”从水上飘回来。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？

不一会儿，博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信，本科生能过的水面，我博士生不能过？但他只迈了一步，就听“咚”的一声，栽到了水里。

两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”

两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”

学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个能成功就业的大学生，也应该是注重经验和经历的综合素质高的复合型人才。

求人不如求己，如果你抱怨别人不帮自己，但你可以自己改变自己

某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何？”观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧？”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你要想度，不必找我，请自找伞去！”说完便走了。第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。走进庙里，才发现观音的像前有一个人在拜，那个人长得和观音一模一样，丝毫不差。这人问：“你是观音吗？”那人答道：“我正是观音。”这人又问：“那你为何还拜自己？”观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。”

求职是一位伟大的老师，教会我们重新审视自己和帮助自己。

平静面对每一次求职失败，一直坚持到最后成功

什么东西比石头还硬，或比水还软？软水穿透了硬石，坚持不懈而已。

有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太熟练的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，总经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。

一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。”就这样，这个青年先后５次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。

也许，我们的人生旅途中沼泽遍布，荆棘丛生；也许我们追求的风景总是山重水复，不见柳暗花明；也许，我们前行的步履总是沉重、蹒跚；也许，我们需要在黑暗中摸索很长时间，才能找寻到光明；也许，我们虔诚的信念会被世俗的尘雾缠绕，而不能自由翱翔；也许，我们高贵的灵魂暂时在现实中找不到寄放的净土……那么，我们为什么不可以以勇敢者的气魄，坚定而自信地对自己说一声“再试一次”？

再试一次，你就有可能达到成功就业的彼岸！